Ocenění získala na základě úspěšného auditu, který potvrdil její nadstandardní přístup k ochraně a podpoře zdraví zaměstnanců na pracovišti.
Soutěž Podnik podporující zdraví funguje od roku 2005, jejíž cílem je vyzdvihnout organizace, které se dlouhodobě a systematicky věnují vytváření zdravého pracovního prostředí. Oceněny jsou pouze ty podniky, které jdou ve svém přístupu k péči o zaměstnance výrazně nad rámec zákonných požadavků.
„Získání ocenění je pro nás nejen velkou ctí, ale zároveň i závazkem pokračovat v nastaveném směru. Péče o zdraví zaměstnanců je v PVK nedílnou součástí firemní kultury. Věříme, že zdravé pracovní prostředí je základem spokojeného a stabilního týmu,“ uvedla Zuzana Šepsová, personální ředitelka PVK.
Společnost PVK se letos do soutěže zapojila poprvé a již při prvním hodnocení získala titul druhého stupně. PVK se dlouhodobě věnuje osvětě v oblasti zdraví, podporuje sportovní a volnočasové aktivity zaměstnanců, zajišťuje pravidelné zdravotní prohlídky, očkování a nabízí benefity podporující prevenci i duševní pohodu.